01，实践背景
武汉大学计算机学院“珞珈职航”就业创业暑期实习实践团队前往OPPO深圳总部开展主题实践。本次实践解码“本分”文化基因与AI时代人才战略。从闪充技术到万物互融生态，OPPO给我们揭秘了科技大厂如何以创新福利与价值观吸引顶尖学子。
实践队成员合影留念
02，走进OPPO 探索技术
在企业负责人的带领下，实践队员首先对OPPO工业园的全球SMT示范车间进行了参观。通过观察车间的贴片工序、测试工序、辅料加工等演示，同学们对OPPO手机制造测试到出厂流程有了深刻认知。
03，介绍交流 思想碰撞
3.1 政策宣讲
在深入细致的介绍交流环节中，人才供应部的资深负责人任秀慧女士以详尽而全面的方式，向实践队员们逐一展示了OPPO公司的多个重要方面。
OPPO公司HR介绍公司情况
她首先从公司的核心使命出发，阐述了OPPO致力于为用户创造极致体验的坚定信念；接着，她描绘了公司的宏伟愿景，即成为全球领先的智能终端制造商和技术创新者。此外，任秀慧女士还重点解读了OPPO独特的“本分”核心价值观，强调其在企业文化和日常运营中的深远影响。随后，她详细介绍了公司完善的福利制度，包括但不限于员工关怀、职业发展支持以及多样化的薪酬激励措施。最后，她还生动地描述了OPPO内部的团队氛围，强调其开放、包容、协作的工作环境，以及积极向上的团队精神，使实践队员们对OPPO的企业文化和工作环境有了更加全面而深入的了解。
接着她详细介绍了校园招聘的整体流程，包括宣讲会安排、简历筛选标准、笔试内容和面试环节。之后还逐一解释了不同的岗位类别，如技术研发、管理培训和行政支持等；此外，她分析了近几年的校招情况，分享了招聘规模的增长趋势、热门行业需求以及学生反馈数据。这些深入介绍让同学们对校园招聘有了更全面的了解，增强了同学们的就业准备意识和职业规划能力。
3.2 校友分享
在优秀校友分享环节中，武汉大学计算机学院院友，OPPO互联网服务系统、内容生态中心、咨询平台部负责人胡雪妍学姐就她为何选择加入OPPO这一话题进行了详尽而深入的分享。她特别指出，“温暖的生命力”是她决定加入OPPO的一个关键因素。她深刻地阐述道，如果自己不快乐，就做不出快乐的产品。接着，胡雪妍学姐着重强调了OPPO公司核心价值观“本分”对她个人产生的深远影响。她解释道，所谓的“本分”并非言过其实、浮夸虚饰，而是指公司营造了一个让员工能够坦诚直言、毫无顾忌地表达自己真实想法的环境。这种企业文化让她感到非常安心和信任。
校友&咨询平台部负责人胡雪妍向同学们分享经验
在分享的最后阶段，胡雪妍学姐为实践队员们未来的职业发展提供了宝贵的建议。她特别强调了学习能力和洞察力的重要性，并鼓励在座的学弟学妹们保持好奇心，不断学习和成长。她认为，只有持续提升自己，才能在激烈的职场竞争中立于不败之地，需要发现新机会并且让它落地。学姐的这番肺腑之言，无疑为同学们指明了前行的方向。
03，体验技术 感受温度
座谈结束后，实践队员们走进OPPO健康实验室展开参观。过程中，队员们深入了解了实验室内的先进设备与创新项目，近距离观察到工程师们对各类健康监测应用及智能穿戴设备的测试工作，深切体会到OPPO在场景化应用开发上的重视程度。
作为专注于移动科技领域的企业，OPPO始终致力于通过持续研发与优化，为用户带来更优质、更专业的使用体验，确保旗下产品不仅具备强大功能，更能高度贴合用户生活需求，切实提升日常使用的便利性与可靠性。
04，总结实践 展望未来
通过这次 OPPO 之旅，同学们发现原来不是所有大厂都符合刻板印象里的“艰苦卓绝”，反而可能洋溢着“本分”文化滋养下的人文温度。从一丝不苟的生产流程到暖暖的人才培养，每一个细节都在诉说企业对“极致”与“尊重”的执着追求。这场实践，让同学们看清了理想的职业方向——真正的成长沃土，永远是科技力量与人文关怀的双向奔赴！
实践队成员合影留念
文案：汪裕航
排版：杜俊沂
图片：实践队成员
分享