为深化产教融合，构建人才培养与企业发展的协同生态，2025年6月26日，智能与工程学院与金碧物业有限公司沈阳分公司隆重举行校企合作签约仪式。智能与工程学院院长孟娜、副院长吴丽娟，教务处副处长聂尧，金碧物业沈阳分公司副总尹晓明、人力经理牟星宇等齐聚一堂，共同为校企协同育人按下“加速键”。
仪式伊始，智能与工程学院院长孟娜对金碧物业团队的到来表示热烈欢迎，并详细介绍学院专业布局与人才培养特色。“学院聚焦智能建造、工程管理等领域，培养了一批理论扎实、实践活跃的学生，但如何让知识与行业需求精准对接，一直是我们探索的方向。”孟娜院长强调，此次与金碧物业携手，正是希望搭建起从校园到职场的“直通车”，让学生在真实项目中淬炼技能，也为企业输送适配的新鲜血液”。吴丽娟院长则是介绍了学院的培养机制和模式，对整个合作的未来表示期待。聂尧副处长从学院建筑类专业的师资情况与金碧物业的结合部进行阐述，同时对我院学生与物业工程类融合的角度进行介绍。
金碧物业沈阳分公司副总尹晓明则从行业视角出发，剖析物业领域人才需求。他提到，金碧物业深耕公建、住宅等物业场景，在智慧化运维、精细化管理中积累大量实践案例，但也面临专业人才储备与技术创新迭代的双重挑战。“智能与工程学院的学科优势，恰好与我们的需求高度契合。从智慧园区的设施运维，到公建项目的节能改造，都需要专业人才赋能。”尹晓明副总期待，通过合作打破校企壁垒，在人才培养、技术攻关中实现双向奔赴。人力经理牟星宇则表示，金碧物业具有国家一级物业管理资质，1997年起提供全方位物业综合服务，是中国物业管理龙头企业。金碧物业管理全国2000多个项目，在30个省市设有分公司，在2024年度管理面积在全国排名第四，有较为成熟的培养体系和管理需求，也对工程类人才有一定的吸引力。
随后，双方围绕毕业生实习实践、课题研究、人才共育三大核心板块，展开深度研讨并达成多项共识： 在实习实践方面，学院将分批选派优秀学生进驻金碧物业沈阳分公司，企业为学生定制“岗位+导师” 双轨培养机制——从物业工程类设施建设、智能系统运维等基础岗位起步，搭配资深物业项目经理担任导师，实时指导工程实践、答疑解惑，让学生投身工程行业实际项目运作。并且建立长效育人机制，毕业生可以在全国范围内进入金碧物业公司就职。
在课题研究领域，校企将成立共同攻坚小组，聚焦公建物业痛点，组建联合课题组。针对公建项目能耗高、运维效率低等问题，整合学院的智能监测技术、工程优化理论，结合企业的实际运维数据，开展技术研发与管理模式创新，推动研究成果从“实验室”走向“应用场”；在人才共育环节，企业深度参与学院课程设计，将智慧物业系统操作、公建项目应急管理等行业最新标准与真实案例，融入课堂教学与实践实训，邀请企业资深工程管理人员进校进行宣讲，让学生在校就能触摸到行业“脉搏”，夯实专业能力基础。同时，学院也将组织工程类学生去企业进行实地观摩学习，从真实案例库转移到真实项目实地运维，夯实学业基础。
会后，智能与工程学院组织企业领导参观建筑解剖实验室，从BIM建模到建筑模型精细拆分展示。从墙体构造到管线排布，直观理解建筑内部逻辑，深感理论与实践结合的魅力，收获颇丰。企业表示如此直观地展示全流程建筑环节，是对企业内部进行专业拉通，各岗位交流互动的极好抓手，未来也将协调组织企业来解剖实验室进行实地讲解及学习，互相助力，互相提高。
此次签约，不仅是智能与工程学院探索“产学研用”一体化的实践，更是金碧物业拥抱高校创新资源、激活发展动能的契机。未来，双方将以实习实践为起点，逐步深化课题研究、人才联培等合作，持续拓宽协同领域、完善合作机制，力争打造校企协同育人的标杆案例，为物业的工程领域培育更多懂技术、善实践、能创新的高素质应用型人才，在产教融合浪潮中书写共赢新篇。
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